Vous êtes atteint d’un handicap ou d’une maladie chronique. Vous bénéficiez de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, peut être votre employeur vous a t il proposé un aménagement de poste ou un aménagement d’horaire. Il existe une autre solution possible qui permet de concilier les contraintes dues à un état de santé avec les impératifs professionnels, il s’agit du télétravail.