Les femmes restent encore trop peu nombreuses dans les métiers de l'ingénierie, malgré des compétences égales à celles des hommes. Pourtant, de nombreuses initiatives voient le jour pour inverser la tendance et encourager les jeunes filles à se lancer dans ces carrières. Que ce soit à travers des écoles d’ingénieurs qui offrent des voies d’accès réservées aux femmes ou des associations qui œuvrent pour la mixité, les actions se multiplient. Mais face aux stéréotypes persistants et aux inégalités encore présentes, quel chemin reste-t-il à parcourir pour garantir la parité dans ce secteur ?