Viparis, opérateur de 12​ principaux sites de congrès-expositions en Ile de France accueille chaque année en moyenne 11 millions de visiteurs et 800 manifestations de tous les secteurs.

Véhiculant de fortes valeurs naturelles d'inclusion, Viparis a voulu tenter l'expérience du Team Building 100% inclusif de Vivre FM.

Durant une demi-journée, six collaborateurs volontaires ont été immergés dans les studios de Vivre FM aux côtés de stagiaires du Projet Phoenix, centre de remobilisation professionnelle pour personnes handicapées psychiques, piloté par la radio.

Objectif : réaliser tous ensemble un podcast de vingt minutes sur la diversité en moins de quatre heures.

Découverte de l'humain, découverte des sujets, découverte d'un studio, des techniques radio, improviser un micro-trottoir...autant de belles surprises qui donnent un résultat éloquent.