Une personne différente, handicapée, d'une minorité, a t-elle sa place dans un groupe comme l'Oréal ? Un homme peut-il se faire recruter aisément dans ce géant de la cosmétique ?
Eh bien oui ! l'Oréal ouvre ses portes à des candidats d'origine, de profils très différents, et a développé une véritable politique d'inclusion. Nos invitées nous font part des postes en tension, des offres d'emploi à l'Oréal.
On verra également comment l'inclusion est favorisée de manière interne au niveau des salariés, mais aussi par l'action de mécénat en direction d'associations qui oeuvrent pour plus d'inclusion.

Pour candidater à l'Oréal : 

diversitesetinclusion@loreal.com

https://careers.loreal.com/global/fr