Morgane Reckel gère la stratégie diversité et inclusion du géant mondial de l'audit, du conseil et de l'expertise comptable dans plusieurs pays. Son secret ? Essaimer la diversité à tous les étages de l'entrerprise plutôt que d'en faire un bloc indigeste auprès de collaborateurs déjà très sollicités par leurs tâches.

Cette stratégie déclinée par des actions concrètes est-elle payante ? Découvre-le en écoutant ce podcast.