Quand on parle de Qualité de vie au travail, de quoi parle-t-on ? Quels sont les enjeux pour l’entreprises et les salariés ?

Cinq points clés sont à considérer pour mettre en place une politique de qualité de vie au travail.

-               Les conditions de travail : la qualité́ du contenu du travail et de son organisation, la qualité́ de l’environnement physique de travail.

-               Les relations : la qualité́ des relations de travail, des relations sociales, de l’information et de l’engagement partagés.

-               Les possibilités de réalisation et de développement : formation et parcours.

-               Le respect de l’égalité́ professionnelle.

-               La possibilité́ de concilier vie professionnelle et vie personnelle.