Dominique Du PATY fondatrice de Handireseau Sylvie NOEL Présidente de l’association des directeurs des achats (ADRA) Marie-Christine Raoult, Responsable mission accessibilité́ RATP Ingrid HOPPELEY salariée de l’entreprise adaptée DEAFI (métier : responsable d’équipe prestations de services téléphoniques)

Pourquoi les femmes sont-elles moins présentes dans les entreprises adaptées  ?

Pourquoi organiser une journée spéciale pour les femmes dans les entreprises adaptées  ?

Ces entreprises ont une obligation : avoir 80% de travailleurs handicapées dans leurs effectifs. Elles constituent une réelle opportunité pour toutes les personnes handicapées d’accéder à l’emploi. Toutes ? Presque ! Les femmes ne représentent que 40% des effectifs de ces entreprises. Pourquoi ce décalage ? Comment le réduire ?