Philippe Baconnet responsable mission handicap chez Sopra Group

Les métiers de l'informatique recrutent. Des dizaines de postes sont à pourvoir dans le domaine du web, du développement, des réseaux, ... Mais les entreprises cherchent souvent le moutions à cinq pattes : il faut souvent en plus des compétences informatiques, être doué pour les langues, avoir des diplômes nombreux,... Alors que souvent les jeunes ont acquis ses compétences en bidouillant sur leur ordi.

Les personnes handicapées sont parfois en difficulté pour accéder à ces métiers parce qu'ils n'ont pas la panoplie complète des diplômes, certificats,....

Le recrutement doit-il être repensé pour permettre à ceux qui ont appris l'informatique autrement d'accéder à ces métiers? Comment continuer de se tenir au courant quand on travaille dans ces filières et qu'on a un handicap?