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Dimanche 04 Septembre 2011

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Dimanche 04 Septembre 2011

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Anne Voileau reçoit Charles Pons, dit Charly, auteur, compositeur, et ancien président d’un GEM.

Dimanche 04 Septembre 2011

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L'accessibilité dans le transport aérien! Mobilité réduite en raison d'un handicap (moteur, visuel, auditif ou mental) ou bien en raison de votre âge ou d'une maladie ? Air France  fête les 10 ans de sa marque Saphir.

Jean-Pierre Lefebvre, Coordinateur transport passagers à particularités, AIR France - www.airfrance.fr

Dimanche 04 Septembre 2011

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Projection sur la Normandie : Deauville fait son cinéma, les papilles sont à l'honneur et Honfleur remporte le trophée. 

Samedi 03 Septembre 2011

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Samedi 03 Septembre 2011

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Samedi 03 Septembre 2011

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« La mort au fond du canyon » roman policier de CJ BOX publié aux éditions livraphone

Samedi 03 Septembre 2011

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Charles Rozoy, est l'homme le plus rapide du monde du 50 mètres nage libre aux championnats du monde avec un chrono de 26’’67.

Cet étudiant en « Master pro entraînement », est victime d’un accident de moto. Il y perd l’usage de son bras gauche. En janvier 2009, après trois opérations il se remet à nager… avec un seul bras.

 

Samedi 03 Septembre 2011

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Samedi 03 Septembre 2011

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De la HALDE au Défenseur des Droits, la lutte contre les discriminations dues au handicap continue.

Fabienne JEGU, juriste, est responsable santé - handicap à la mission "Lutte contre les Discriminations et Egalité" du Défenseur des Droits qui, en application de la loi du 29 mars 2011, inclut dans son champ de compétences celles de l'ancienne HALDE. S'appuyant sur le rapport 2010 de la HALDE, Fabienne JEGU fait le point sur le handicap comme cause de discrimination. L'état de santé et le handicap restent, depuis que la HALDE existe (loi du 30 décembre 2004), au deuxième rang des critères de discrimination, après l'origine, et représentent environ 20% des réclamations. Fabienne JEGU nous présente des exemples concrets de délibérations concernant le handicap, soit pour traiter des réclamations reçues, soit pour formuler des recommandations générales. Car, au-delà du traitement des cas individuels, l'objectif est de modifier les comportements et les procédures à l'origine des discriminations, ce qui implique que tous les acteurs concernés s'emparent des recommandations et les mettent en pratique. Les finalités de la HALDE resteront celles du Défenseur des Droits.


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