Les entreprises ont de plus en plus de travailleurs en situation de handicap. Ayant atteint leur quota obligatoire de travailleurs handicapés, elles payent donc de moins en moins de contributions à l'AGEFIPH. L'association de gestion du fonds pour l'emploi des personnes handicapées (AGEFIPH) finance les aménagements et les accompagnements nécessaires à l'emploi des personnes. Plus de dépenses et moins de recettes, le modèle de l'AGEFIPH est-il pérenne? Ne faut-il pas trouver de nouvelles sources de financements pour l'emploi? A moins que le destin de l'AGEFIPH ne soit de disparaître le jour où toutes les entreprises auront atteint leurs quota obligatoire.