Aurélio Roberta, dirigeant de l'entreprise Suares et Idriss Benseould, fondateur de IB consulting

D’après les derniers chiffres D'après la publication de la Dares  de novembre 2015, en 2013, 8% des établissements assujettis n’étaient pas couverts par un accord et n’ont recouru ni à l'emploi direct, ni à l'emploi indirect, mais ont uniquement contribué à l'Agefiph. Ils ont donc un taux d'emploi à 0.

Quelles ont en sont les raisons ? Manque de motivation ? manque d’informations ? Comment convaincre les entreprises et surtout comment les aider à intégrer dans les meilleures conditions des personnes en situation de handicap ? C’est notre sujet de ce matin dans la vie des entreprises.

(Emission spéciale 1er avril)