Canada

Ottawa et l'emploi des personnes handicapées

Le gouvernement canadien lance une initiative visant à favoriser l'intégration des personnes handicapées
Le gouvernement canadien lance une initiative visant à favoriser l'intégration des personnes handicapées
Le gouvernement du Canada s'apprête à lancer une initiative visant à favoriser l'intégration des personnes handicapées sur le marché du travail. Une équipe multidisciplinaire sera formée qui comprendra des dirigeants d'entreprises, comme Loblaws et Tim Hortons, et sera dirigée par Kenneth Fredeen, de la firme Deloitte & Touche.

C ette équipe aura pour mandat de cibler des entreprises reconnues pour la place qu'elles accordent aux personnes handicapées dans leur personnel. Leurs dirigeants seront appelés à faire des suggestions. Le groupe de travail devra produire un rapport à la fin de l'année en cours.

Une population sous-représentée

Les données du recensement de 2006 démontrent qu'environ 4,4 millions de Canadiens, soit 14,3% de la population, sont atteints d'une forme de handicap. Dans la population active, 8% des travailleurs âgés de 25 à 44 ans ont un handicap, alors que chez les 45-64 ans, cette proportion atteint 18,3%.


Les travailleurs handicapés sont grandement sous-représentés dans les milieux de travail du secteur privé, mais c'est le contraire dans le secteur public. Quant aux taux de chômage des personnes handicapées, il est largement supérieur à la moyenne.