La Vie des Entreprises

9H-10H / DU LUNDI AU VENDREDI


« En route vers l'emploi ! »

HANDICAP ET RECRUTEMENT, FORMATION, MAINTIEN DANS L'EMPLOI... UNE HEURE AU COEUR DE VOTRE VIE PROFESSIONNELLE.

Anne-Lise Farkoa

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Programme de la semaine

Programme du Mardi 21/05/2013
Manufactures du Château - Invité(s) : Benjamin Guiot, directeur des Manufactures du Château et Thierry le Henanf, directeur de l'entreprise adaptée

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PORTRAIT

Photo grégory cuilleronGrégory Cuilleron  Cuisinier et ambassadeur de l'AGEFIPH. Découvrez sa vie et son parcours professionnel.



  

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"Le recrutement réussi des personnes handicapées"


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LES DOSSIERS DE LVE

 

poste de travail  Handicap : adapter son poste de travail

  le 23-12-2011


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formation en alternance  Bien choisir sa formation en alternance

  le 04-04-2012                                   

                          

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photo styliste  Handicap et métiers de la mode

  le 01-12-2012

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emploi des séniors  Trouver un emploi après 50 ans

  le 21-03-2012

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photo réunion de travail  Handicap dans l'entreprise : contrainte ou opportunité ?

  le 11-04-12

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collègues de travail  Mieux communiquer avec ses collègues

  le 06-03-2012

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photo travailleur trisomique  Travail et handicap mental

  le 09-11-2011

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photo entrepreneur pensif  Créer son entreprise : les pièges à éviter

 le 07-03-2011

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image comédiens théâtre  Le théâtre en entreprise

  le 11-10-2011

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 LE COIN DES ENTREPRISES

 

symbole loiHANDICAP : QUE DIT LA LOI ?

 

La loi du 10 juillet 1987 impose à tout entreprise du secteur privé et à tout établissement public de 20 salariés ou plus, l'obligation d'employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6% de son effectif salarié. La loi du 11 février réaffirme ce principe. 

 

 


LE CLUB ÊTRELien vers le site du club être

 

Le Club Être est composé de responsables de Mission Handicap de moyennes et grandes entreprises. Ses membres se réunissent régulièrement à Paris, Lyon et Lille, afin de partager leurs expériences, leurs avancées ou leurs difficultés en matière de recrutement et de maintien dans l'emploi des travailleurs handicapées.


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